RETRIBUCIÓN DEL PERSONAL

Si les doy un fijo grande conseguiré reclutar con facilidad pero las probabilidades de que se relajen y produzcan menos son altas. Si solo ofrezco altas comisiones como autónomos, ellos ganan más cuando venden, la empresa arriesga menos pero costará mucho más reclutar. ¿Cuál es la fórmula ideal para que tanto empresa como trabajadores ganen el máximo manteniendo un sano equilibrio entre las partes?

Que pases un feliz lunes y productiva semana.

José Luis Jimeno
Salud y ventas

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